En nuestra fórmula de TALENTO en TW CONSULTING C⁶

Hemos incorporado la séptima del éxito para obtener un resultado extraordinario. Se trata del factor CONSCIENCIA, que consiste en que todo profesional de éxito y alto rendimiento tiene consciencia de lo que es, su misión profesional, del trabajo que tiene por delante, del reto asumido, y que junto a los otros 6 factores determinantes: CÓDIGO GENÉTICO, COMPROMISO, COMPORTAMIENTO, CONOCIMIENTOS, COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y CONSTANCIA, hacen de ese profesional alguien diferente, multiplicando de manera acertad sus resultados profesionales.



Este séptimo factor es muy decisivo, ya que desafortunadamente nos encontramos con demasiada frecuencia con trabajadores que no tienen consciencia de la importancia de su trabajo ni del rol que representan, incluso algunas veces cuando son líderes de equipos y lejos de ejercerlo se acomodan en una posición rutinaria de trabajo. Un manager, directivo o jefe ha de asumir sus funciones y tener un sentido muy claro y determinante de su propia misión como líder; el líder ha de estar orientado al desarrollo, mejora y ayuda de su equipo, estableciendo un liderazgo activamente efectivo y resonante positivo. No hacerlo es alejarse de su rol y la mayoría de las veces lo hacen porque es más cómodo para ellos, ya que tendrían que realizar muchas más salidas de campo y/o verificar sobre el terreno los comportamientos, actitudes, estados motivacionales, aplicación de conocimientos y habilidades reales, de todos los miembros del equipo. Eso exige un gran sacrificio y dedicación que no todo el mundo está dispuesto a realizar. Solamente aquellos que tienen un gran sentido y consciencia de lo que son, representan y trabajan.



Javier Rodríguez

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